MISIÓN

La tarea de Aprosub es:

• Mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad y sus familias.
• A cada persona se le ayuda y apoya de la forma que lo necesita.
• Ayudar a la sociedad a comprender que todas las personas tenemos los mismos derechos y obligaciones.

 

APROSUB, desde nuestro compromiso ético, y en un marco de gestión sostenible y transparente, tenemos como misión:

• promover la mejora de la calidad de vidade las personas con discapacidad intelectual y sus familias.
• medianteapoyos personalizados.
• y procesos de transformación socialen favor de una ciudadanía plena.

 

VISIÓN

Todas las personas de Aprosub queremos conseguir:

• Ayudar a las personas con discapacidad a conseguir sus metas.
• Ayudar a que las personas con discapacidad y sus familias tengan los mismos derechos y obligaciones que el resto de las personas de la sociedad.
• Ayudar a crear un cambio en la sociedad.

 

Las personas que conformamos APROSUB compartimos la visión de ser una organización:

• Facilitadora del desarrollo de las personascon discapacidad intelectual para la consecución de sus metas personales.
• Impulsora de su plena ciudadaníay la de sus familiares.
• y generadora de cambio social.

 

VALORES

Los valores que se reflejarán a continuación son referidos a la organización como tal y no a las personas con discapacidad intelectual. Éstos últimos aparecen en el Código Ético.

PERSONAS:

• Dignidad: Alejada del sentido de beneficencia.
• Honestidad: Coherente y sincera con los principios que promueven la autodeterminación y el ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad intelectual.
• Respeto: Tolerante con la diversidad.
• Igualdad de Oportunidades: Generadora de oportunidades para el acceso a los servicios y actividades en condiciones de plena igualdad.

ENTORNO:

• Flexibilidad: Capaz de dar respuesta a los múltiples cambios que se producen en nuestro entorno y grupos de interés.
• Impulsora del cambio: sensibilizar y concienciar a la ciudadanía para generar cambio social.
• Solidaridad: Compromiso con el entorno y con otras entidades. Generosidad. Ayuda mutua.

ORGANIZACIÓN:

• Transparencia: en todas las dimensiones de su gestión y rendición de cuentas.
• Eficacia y Eficiencia (Sostenibilidad): mantener la orientación a resultados personales y organización de manera efectiva con un uso sostenible de los recursos.
• Trabajo en equipo: Se cuenta con la participación de todos, promoviéndose la creación de equipos.
• Creatividad: Aportando ideas y soluciones innovadoras.
• Entusiasmo: Con motivación para afrontar retos y avanzar.
• Buen humor: Generando un entorno de alegría, potenciando el bienestar emocional en las personas que componen Aprosub.
• Sentido de pertenencia: Las personas que componen la entidad están identificadas con las líneas de la entidad, con una alta participación e implicadas en las diferentes áreas.

 

VALORES A TENER EN CUENTA CON LAS PERSONAS

Todas las personas serán tratadas con dignidad, honestidad, respeto e igualdad de oportunidades.

Esto significa que todas las personas se tratan por igual, de una manera correcta, permitiendo las diferencias y tienen las mismas oportunidades

VALORES A TENER EN CUENTA CON EL ENTORNO

Aprosub es con el entorno que nos rodea:

• Flexible. Esto quiere decir que nos adaptamos a los cambios de la sociedad
• Impulsora del cambio. Esto quiere decir que trabajamos para que nos conozcan mejor y todos comprendan que todas las personas somos iguales en la sociedad.
• Solidaria. Esto quiere decir que en Aprosub comprendemos y ayudamos a otras asociaciones.

VALORES A TENER EN CUENTA CON LA ORGANIZACIÓN

Nuestra forma de hacer el trabajo es:

• Transparente. Esto quiere decir que nuestras cuentas son claras y fáciles de comprender.
• Eficaz y eficiente. Esto quiere decir que nuestro trabajo lo hacemos de manera bien hecha y organizada, empleando el menos tiempo posible.
• Trabajamos en equipo. Esto quiere decir que en Aprosub trabajamos de forma que muchas personas participan en la organización de la asociación.
• Esto quiere decir que en Aprosub inventamos nuevas formas de hacer las cosas.
• Esto quiere decir que trabajamos con ilusión para ser mejores y pasamos nuestra ilusión a las personas con las que nos relacionamos.
• Buen humor. Esto quiere decir que trabajamos con alegría para que todas las personas de Aprosub se sientan bien.
• Con sentido de pertenencia. Esto quiere decir que todas las personas de Aprosub estamos convencidas de que formamos un equipo y a todos nos tienen en cuenta.