¿Sabías que el Proyecto Tándem está transformando la vida de más 20 personas con discapacidad intelectual?

El Proyecto TándEM es una iniciativa innovadora, diseñada para mejorar la empleabilidad de personas jóvenes, en nuestro caso, orientada mayoritariamente a personas con discapacidad intelectual. Esta iniciativa, se basa en una metodología de formación en alternancia con el empleo, donde la teoría y la práctica se combinan de manera efectiva.

En nuestra fundación, donde también trabajamos el Empleo con Apoyo, TándEM complementa y refuerza un itinerario real hacia el empleo ordinario, basado en nuestro compromiso con la inserción laboral de las personas con discapacidad intelectual.

Por eso, Futuro Singular Córdoba, pone en marcha tres proyectos propios:

MECÁNICO/A Y REPARADOR/A DE EQUIPOS ELECTRÓNICOS PARA LA ECONOMÍA CIRCULAR (HAZ CLIC PARA SABER MÁS)

RESIDUOS ORGÁNICOS: UNA POSIBILIDAD PARA LA AGRICULURA DEL FUTURO (HAZ CLIC PARA SABER MÁS)

ACTIVIDADES AUXILIARES EN VIVEROS Y CENTROS DE JARDINERÍA (HAZ CLIC PARA SABER MÁS)

Fases de Proyecto TÁndEM

El Proyecto TándEM se divide en dos fases:

Fase de beca: Puede tener una duración de 3 o 6, en esta etapa los alumnos reciben una beca diaria de asistencia, es una fase puramente formativa.

Fase de Formación en alternancia: Los alumnos/trabajadores son contratados y alternan formación y práctica laboral. Esta fase puede tener una duración de 6, 9, 12 o 15 meses en función de la duración total del proyecto.

En nuestro caso, los proyectos han tenido una duración de 3+12 y 3+9 respectivamente participando actualmente 40 personas jóvenes, de los cuales mas del 50% tienen discapacidad intelectual.

Beneficios del Proyecto TándEM para nuestros participantes.

Este proyecto ofrece muchas ventajas para las personas con discapacidad intelectual que participan en él:

1. Desarrollo de Habilidades Laborales:
   • Aprendizaje de habilidades técnicas, promoviendo el “aprender haciendo” aspecto clave en la inserción laboral de personas con discapacidad intelectual, lo que repercute enormemente en su bienestar emocional.
   • Se fomentan habilidades de autonomía y responsabilidad en el entorno laboral, contribuyendo a su autodeterminación y a su desarrollo personal, dos dimensiones muy importantes para la mejora de su calidad de vida.

2. Acompañamiento Personalizado:
   • Las personas que componen los equipos técnicos de las iniciativas TándEM que hemos puesto en marcha, apoyan a las personas con discapacidad intelectual durante todo el proceso, al igual que ocurre en el marco del empleo con apoyo.
   • Además, se proporciona seguimiento continuo en la fase de formación en alternancia para evaluar los progresos y detectar posibles necesidades de mejora en la adaptación a las tareas asignadas

• Adaptación del Programa:

3. Nuestros programas formativos TándEM, se han diseñado bajo la modalidad de “programa propio” para adaptarlos de una manera más eficaz a las personas con discapacidad intelectual, de esta manera son accesibles para aquellas personas sin la titulación de la ESO.
4. Además, incluimos un módulo de 50 horas de duración, vinculado a contenidos de formación básica y profesional para la incorporación a la vida laboral, donde se trabajan aspectos como:
5. Habilidades de comunicación verbal y escrita.
6. Técnicas de trabajo en equipo.
7. Conceptos básicos de informática y manejo de herramientas digitales.
8. Orientación profesional
9. Resolución de conflictos y toma de decisiones.
10. Conocimientos sobre normativas laborales y derechos del trabajador.

Gracias a nuestra experiencia en el ámbito del Empleo con Apoyo, la incorporación de estos contenidos nos permite reforzar y dar continuidad a la formación en competencias transversales que nuestros participantes en este servicio vienen desarrollando

• Acceso al empleo ordinario.

• Gracias a la experiencia y formación adquirida durante su participación en TándEM, las personas jóvenes estarán mejor preparados para integrarse de manera efectiva en el mercado laboral ordinario, para lo cual nuestro servicio de empleo con apoyo les puede ofrecer esa continuidad, ofreciendo una transición más fluida.

• Entorno inclusivo de trabajo.

La configuración de nuestros programas TándEM, en los cuales participan personas con y sin discapacidad, promueve ambientes de trabajo inclusivos y muy enriquecedores, favoreciendo de esta manera la inclusión social y las relaciones interpersonales.

CONCLUSIONES.

El Proyecto TándEM, integrado en nuestra fundación, representa una gran oportunidad para que las personas con discapacidad intelectual puedan encontrar trabajo y mejorar su calidad de vida.

Asimismo, el proyecto permite dar la oportunidad a personas que en su día no tuvieron la oportunidad de acceder a otros planes formativos, por falta de información o accesibilidad de los mismos; como son la Formación Profesional Básica (FP Básica) o los Programas de Transición a la Vida Adulta y Laboral (PTVAL),

Es fundamental seguir impulsando este tipo de programas dado su alto nivel de configuración y flexibilidad ya que nos permiten complementarlo con el trabajo llevado a cabo en el ámbito del Empleo con Apoyo.

Si necesitas más información sobre próximas ediciones, te recomendados consultar nuestra página web y redes sociales de manera frecuente, ya que iremos publicando información actualizada.