Las cifras son demoledoras. Las tasas de empleo y de actividad de las personas con discapacidad intelectual se encuentran entre las más bajas, no sólo frente a la población general, sino también respecto al conjunto de discapacidades. Según los datos de 2023 (SEPE/INE), únicamente una de cada cinco personas con discapacidad intelectual tiene empleo, y casi siete de cada diez ni trabajan ni buscan trabajo de forma activa.

En Córdoba, la situación es aún más preocupante: solo el 17 % de los contratos realizados a personas con discapacidad proceden de empresas ordinarias, una cifra diez puntos por debajo de la media nacional. Este escenario contrasta con la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad, que obliga a las empresas de más de 50 trabajadores a reservar un 2 % de sus puestos para ellas, y con la Convención de la ONU sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, que reconoce su derecho a trabajar en un mercado laboral inclusivo y accesible.

Las barreras no están sólo en las cifras: la falta de apoyos especializados dentro y fuera del entorno laboral sigue siendo el principal obstáculo. Sin acompañamiento adecuado, muchas personas no encuentran su lugar en el mercado ordinario de trabajo.

El Empleo con Apoyo: una llave hacia la inclusión laboral

Frente a esta realidad, Futuro Singular Córdoba impulsa desde hace años el Servicio de Empleo con Apoyo, un modelo que demuestra que la inclusión laboral es posible cuando existen los apoyos necesarios. Este servicio acompaña tanto a la persona con discapacidad intelectual como a la empresa durante todo el proceso de inserción, garantizando una integración exitosa, sostenible y enriquecedora para ambas partes.

El proceso comienza con una evaluación personalizada de las capacidades, intereses y potencial de la persona candidata. A partir de ahí, el equipo técnico de Futuro Singular identifica oportunidades laborales en empresas ordinarias y trabaja para adaptar los puestos a las capacidades y habilidades de cada persona.

Pero el verdadero valor diferencial reside en la figura del preparador laboral, un profesional que actúa como nexo entre el trabajador y la empresa. Su acompañamiento abarca desde el asesoramiento en la redacción y tipología del contrato, hasta la adaptación del puesto, la formación práctica del trabajador y el apoyo al equipo de trabajo. El preparador orienta, media y facilita, asegurando que la incorporación se desarrolle de manera fluida y que tanto la persona como la empresa se sientan respaldadas.

Además, el seguimiento no termina con la firma del contrato: Futuro Singular Córdoba ofrece apoyo continuado, revisando la adaptación del trabajador, detectando necesidades y ajustando los apoyos para garantizar la estabilidad del empleo.

Beneficios que multiplican el valor

El modelo de Empleo con Apoyo genera beneficios tangibles y duraderos en tres niveles: individual, empresarial y social.

Para la persona con discapacidad intelectual

• Accede a un empleo real y remunerado, con derechos y responsabilidades.
• Gana autonomía e independencia, lo que mejora su bienestar y autoestima.
• Se siente útil, valorada e incluida, participando activamente en la vida social y económica.
• Mejora su desarrollo personal y profesional, potenciando sus capacidades.

Para la empresa

• Cumple con la legislación vigente y se alinea con los principios de responsabilidad social corporativa.
• Recibe asesoramiento integral gratuito por parte del preparador laboral, desde la contratación hasta la adaptación del puesto y la formación del equipo.
• Mejora el ambiente laboral, fomentando valores como la empatía, la cooperación y el respeto.
• Incrementa su valor social, reputación e imagen de marca, proyectando un compromiso auténtico con la inclusión.
• Contribuye de forma directa a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS):
  • ODS 8: promueve el trabajo decente y el crecimiento económico inclusivo.
  • ODS 10: reduce las desigualdades mediante la igualdad de oportunidades.
  • ODS 11: impulsa comunidades sostenibles e inclusivas.

Además, las empresas que contratan personas con discapacidad pueden acceder a incentivos económicos y bonificaciones significativas, lo que convierte este compromiso social en una decisión rentable y responsable.

Para la sociedad

• Favorece comunidades más justas y equitativas, donde la inclusión se entiende como un valor.
• Fomenta la igualdad de oportunidades, combatiendo la exclusión y los prejuicios.
• Genera avance social sostenible, reforzando la cohesión y el bienestar colectivo.
• Contribuye al cumplimiento de los ODS 8, 10 y 11, pilares de un futuro más humano e inclusivo.

El papel del empresariado: de la responsabilidad a la oportunidad

El empresariado cordobés tiene ante sí una oportunidad real para liderar el cambio. Incorporar a personas con discapacidad intelectual no debe entenderse como un gesto de caridad, sino como una inversión en talento, avance y sostenibilidad.

El acompañamiento del preparador laboral elimina los temores habituales que pueden surgir: desconocimiento sobre las capacidades, incertidumbre ante la adaptación del puesto o miedo al fracaso. Desde Futuro Singular Córdoba se asesora en cada paso, se media con los equipos, se ajustan las tareas y se garantiza que la experiencia sea positiva para todos.

Las empresas que participan en este programa no sólo ganan en cumplimiento normativo y reputación, sino que también descubren cómo se enriquecen sus equipos, mejora la productividad y fortalece su cultura corporativa.

Una Córdoba más inclusiva es posible

El reto es enorme, pero también lo es la oportunidad. Futuro Singular Córdoba trabaja desde hace más de cinco décadas para que las personas con discapacidad intelectual tengan un papel activo en la sociedad, y el empleo es una de las claves para lograrlo.

Su Servicio de Empleo con Apoyo demuestra que, con acompañamiento, compromiso y visión, es posible revertir estas cifras catastróficas. Porque cuando una persona con discapacidad intelectual consigue un empleo, gana ella, gana la empresa y gana la sociedad.

Pongamos a Córdoba en el lugar que merece: a la cabeza del compromiso, la inclusión y la transformación social.

Futuro Singular Córdoba para Diario Córdoba