El Ayuntamiento de Castro del Río ha abierto una bolsa de empleo dirigida a personas con discapacidad para cubrir temporalmente los puestos de conserje-portero en los colegios de la población.

Para favorecer el acceso a esta bolsa de trabajo de personas con discapacidad intelectual, ha contemplado una serie de requisitos al candidato como son la presentación del certificado escolar y la posibilidad de desarrollar las habilidades y destrezas laborales, compatibles con el puesto, contando con apoyos necesarios a nivel de accesibilidad física y cognitiva.

Estos dos requisitos permiten el acceso a esta bolsa, a usuarios de nuestro servicio Empleo con Apoyo, que siendo personas con discapacidad intelectual y poseyendo el certificado de escolaridad, cuentan con el apoyo y acompañamiento del preparador para adaptarse al puesto de trabajo.

Queríamos agradecer al Ayuntamiento de Castro del Río, este paso para reconocer la valía y capacidad de trabajo, no sólo de personas con discapacidad física sino también intelectual.

Es importante recordar que, el objetivo último de todas las personas con discapacidad intelectual que realizan formación y prácticas laborales es culminar en un contrato formal y remunerado que, como al resto de personas, proporcione realización personal y autonomía económica. Por este motivo, seguimos trabajando para que cada vez más empresas e instituciones ofrezcan oportunidades labores reales sustentadas en contratos estables de larga duración.